Tag: Aggiornamento

Aggiornamento per singoli rischi: rumore – vibrazioni (agenti fisici)

Normativa: Valido come aggiornamento ai sensi dell’art. 37 commi 1, 2 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, valido come formazione specifica dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 3 D.Lgs 81/2008  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 stabilisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, …

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Aggiornamento per singoli rischi: movimentazione manuale dei carichi e dei disturbi muscolo scheletrici

Normativa: Valido come aggiornamento ai sensi dell’art. 37 commi 1, 2 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, valido come formazione specifica dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 3 D.Lgs 81/2008  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, …

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Aggiornamento per singoli rischi: rischio chimico

Normativa: Valido come aggiornamento ai sensi dell’art. 37 commi 1, 2 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, valido come formazione specifica dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 3 D.Lgs 81/2008  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 stabilisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, …

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Aggiornamento per singoli rischi: impianti ed apparecchiature elettriche

Normativa: Valido come aggiornamento ai sensi dell’art. 37 commi 1, 2 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, valido come formazione specifica dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 3 D.Lgs 81/2008  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 stabilisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, …

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Aggiornamento per singoli rischi: dispositivi di protezione individuale

Normativa: Valido come aggiornamento ai sensi dell’art. 37 commi 1, 2 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, valido come formazione specifica dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 3 D.Lgs 81/2008  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, …

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Aggiornamento per singoli rischi: attrezzature di lavoro

Normativa: Valido come aggiornamento ai sensi dell’art. 37 commi 1, 2 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, valido come formazione specifica dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 3 D.Lgs 81/2008  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, …

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Aggiornamento per singoli rischi: luoghi di lavoro

Normativa: Valido come aggiornamento ai sensi dell’art. 37 commi 1, 2 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, valido come formazione specifica dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 3 D.Lgs 81/2008  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti eseguano un aggiornamento periodico della propria formazione, …

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Aggiornamento formazione per lavori con rischio elettrico PES-PAV-PEI

Normativa: Titolo III capo III D.Lgs. 81/2008  A chi è rivolto Obiettivo del corso è garantire un aggiornamento sugli elementi di perfezionamento della preparazione del personale che svolge lavori elettrici, con attenzione particolare all’assimilazione delle fondamentali conoscenze teoriche e dei metodi di organizzazione e conduzione dei lavori, anche con esempi pratici di lavori riconducibili a …

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Aggiornamento formazione RSPP rischio alto. Approfondimenti giuridico normativi e organizzazione aziendale

Normativa: Ai sensi dell’art. 34 D.Lgs 81/2008 – A.S.R. 21/12/2011  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i datori di lavoro che svolgono in prima persona i compiti come RSPP ricevano un aggiornamento della propria formazione, con frequenza quinquennale. Questo corso approfondisce le più importanti norme applicabili alla sicurezza sul lavoro …

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