Aggiornamento

Aggiornamento formazione RSPP datori di lavoro. Approfondimenti giuridico normativi e organizzazione aziendale. RISCHIO MEDIO

Normativa: Ai sensi dell’art. 34 D.Lgs 81/2008 – A.S.R. 21/12/2011  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i datori di lavoro che svolgono in prima persona i compiti come RSPP ricevano un aggiornamento periodico della formazione, con frequenza quinquennale. Questo corso di approfondisce le più importanti norme applicabili alla sicurezza sul […]

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Coronavirus – ATTIVITÀ RICETTIVE. Valido come aggiornamento lavoratori

Normativa: Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con frequenza quinquennale.  Il Coronavirus in ambiente di lavoro è un rischio che deve essere gestito in

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Coronavirus – COMMERCIO AL DETTAGLIO. Valido come aggiornamento lavoratori

Normativa: Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con frequenza quinquennale.  Il Coronavirus in ambiente di lavoro è un rischio che deve essere gestito in

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Coronavirus – ESTETISTE E ACCONCIATORI. Valido come aggiornamento lavoratori

Normativa: Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con frequenza quinquennale.  Il Coronavirus in ambiente di lavoro è un rischio che deve essere gestito in

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Coronavirus – RISTORAZIONE. Valido come aggiornamento lavoratori

Normativa: Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con frequenza quinquennale.  Il Coronavirus in ambiente di lavoro è un rischio che deve essere gestito in

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Coronavirus – UFFICI. Valido come aggiornamento lavoratori

Normativa:  Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con frequenza quinquennale.  Il Coronavirus in ambiente di lavoro è un rischio che deve essere gestito in

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Aggiornamento per singoli rischi: videoterminali

Normativa: Valido come aggiornamento ai sensi dell’art. 37 commi 1, 2 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, valido come formazione specifica dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 3 D.Lgs 81/2008  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione,

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Coronavirus – VERSIONE GENERALE. Valido come aggiornamento lavoratori

Normativa:  Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con frequenza quinquennale.  Il Coronavirus in ambiente di lavoro è un rischio che deve essere gestito in

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Aggiornamento per singoli rischi: agenti biologici

Normativa: Valido come aggiornamento ai sensi dell’art. 37 commi 1, 2 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, valido come formazione specifica dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 3 D.Lgs 81/2008  A chi è rivolto L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sancisce che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione,

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Aggiornamento per operatori e responsabili del settore alimentare

Normativa: Ai sensi del Regolamento C.E.852/2004, Allegato II capitolo XII  A chi è rivolto Il corso, realizzato nell’ambito di un programma a livello nazionale, in cooperazione con la Scuola di Scienze Mediche Veterinarie dell’Università degli Studi di Camerino (secondo il protocollo di intesa n. 2285 del 18/03/2014), è rivolto ai Responsabili del Settore Alimentare all’interno

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