Normativa:  Ai sensi dell’art. 37 comma 11 D.Lgs 81/2008 – ASR 07/07/2016 All. 2 

A chi è rivolto

NOTA BENE: A seguito dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016, questo corso è valido in modalità e-learning qualora sia previsto nel CCNL applicato al lavoratore. 
 
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (RLS) è una figura a cui il legislatore ha voluto dare particolare rilevo. I lavoratori infatti possono partecipare ai processi di gestione della sicurezza e all’individuazione delle misure di prevenzione e protezione attraverso il proprio RLS. 

Argomenti

Il corso, nel rispetto dell’articolo 37 commi 10 e 11 del D.Lgs 81/2008, che stabilisce che l’RLS debba ricevere una formazione iniziale della durata non inferiore a 32 ore, analizza dettagliatamente i seguenti argomenti: 
 
• principi giuridici comunitari e nazionali 
• legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro 
• principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi 
• definizione e individuazione dei fattori di rischio 
• valutazione dei rischi 
• individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione 
• aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori 
• nozioni di tecnica della comunicazione. 

Attestato

Il presente attestato viene rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all’art. 4 Decreto Ministeriale 16 gennaio 1997 e dell’art 37 comma 14 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81