Normativa:  Ai sensi dell’art. 37 comma 11 D.Lgs 81/2008 – ASR 07/07/2016 All. 2 

A chi è rivolto

NOTA BENE: A seguito dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016, questo corso è valido in modalità e-learning qualora sia previsto nel CCNL applicato al lavoratore.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (RLS) è una figura alla quale il legislatore ha voluto dare particolare rilevo. Attraverso il proprio RLS, infatti, i lavoratori partecipano ai processi di gestione della sicurezza ed alla individuazione delle misure di prevenzione e protezione.

Il presente corso, della durata non inferiore a 20 ore, dovrà essere integrato con una parte da svolgersi in aula per la trattazione dei rischi propri dell’azienda presso la quale il RLS presta la propria attività.

Argomenti

Nel rispetto dell’articolo 37 commi 10 e 11 del D.Lgs 81/2008, che stabilisce che il RLS debba ricevere una formazione iniziale della durata non inferiore a 32 ore, il presente corso esamina nel dettaglio i seguenti argomenti:

• principi giuridici comunitari e nazionali
• legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
• definizione e individuazione dei fattori di rischio
• valutazione dei rischi
• individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
• nozioni di tecnica della comunicazione.

Attestato

Il presente attestato viene rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all’art. 4 Decreto Ministeriale 16 gennaio 1997 e dell’art 37 comma 14 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81