Normativa:  Ai sensi dell’art. 37 comma 1 lettera a) D.Lgs 81/2008 e degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016 

A chi è rivolto

L’art. 37 commi 1 e 2 del D.Lgs 81/2008 prevedono l’obbligo di formazione di tutti i lavoratori relativamente alla sicurezza sul lavoro. L’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, nel regolare le modalità di somministrazione di tale formazione, stabilisce che ogni lavoratore debba ricevere una formazione generale, ed una specifica sui rischi peculiari dell’attività svolta. L’accordo stabilisce che la formazione generale possa essere eseguita in modalità e-learning. 

Argomenti

Il corso, della durata non inferiore a 4 ore, esaminerà nei capitoli formativi i seguenti argomenti: prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione in azienda, elementi di rischio, danno, diritti doveri e sanzioni dei soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. 
 
Il corso è strutturato nei seguenti capitoli formativi di tipo video: 

• D.Lgs 81/2008 
• Datore di lavoro,  dirigente e obblighi non delegabili 
• Obblighi delegabili 
• Preposto 
• Servizio di Prevenzione e Protezione e Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione 
• Medico competente e sorveglianza sanitaria 
• Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza 
• Lavoratori e loro obblighi 
• RLS e Lavoratori 
• Aspetti normativi della valutazione dei rischi 
• Struttura del documento di valutazione dei rischi 
• Metodi di valutazione dei rischi 
• Rischio, pericolo, danno 
• Misure di prevenzione e protezione 
• Rischi trasversali 
• Principali soggetti del sistema di prevenzione 
• Determinazione e valutazione dei rischi 

Attestato 

L’attestato verrà rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all’art. 37 comma 14 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81